Чему конкретно вы должны обучить нового сотрудника?
Кто будет его обучать?
Вы уверены в его знаниях?
А в умении учить других?
Чем будет заниматься ваш сотрудник на стажировке послезавтра или через неделю?
Сколько продлится испытательный срок, и как вы узнаете, когда сотрудник
наконец "готов"?